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克日，西安某公司高管被曝用烟头烫伤下属一事，引发普遍关注。
3月22日，据楚天都市报新闻，涉事公司回应记者称，当事高管已被免职并转达指斥。当地警方也示意，正在进一步骤查此事。
业绩差被高管烫脸？员工拒绝息争！
此前，陕西一公司员工称自己因业绩差，在年会时被公司高管烟头烫脸，还挑战称，“疼就对了，这样你才气长点记性。”
该员工称，事发后，高管多次私下要求息争，称因醉酒不小心烫到，但被他拒绝。他示意自己放弃息争赔偿，“唯一诉求就是公司确立观察组严肃处置，涉及违法犯罪移交司法机关，还我一个合理。”
对此，中南财经政法大学法学教授童德华示意，若是高某亭是过失用烟头烫伤刘某脸部行为，只有重伤才组成刑事责任，现在所见伤情只适合民事调整。但若是高某亭涉嫌有意危险，司法机关可凭证伤情判定效果举行处置，轻伤以下适用治安治理处罚法，轻伤及以上，则组成刑事犯罪。
“纵然喝酒了醉酒了，也有可能是有意危险，仍不能借酒逃走执法的制裁。”童德华教授强调，是否有意，并不以高某亭喝没喝酒为判断条件。
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新华社：对职场暴力坚决说“不”
3月22日晚，@新华视点 揭晓谈论：职务有崎岖之别，人格无贵贱之分。劳动者的尊严不容蹂躏。对任何形式的职场暴力，必须依法依规严肃惩处↓
网友：重办不贷！
拒绝职场暴力！
中国青年报（ID：zqbcyol 整理：陈茜）综合楚天都市报极目新闻（记者 张皓）、@新华视点 、网友谈论等。
《这张合影，仅剩一人…》
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网友评论
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